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Perspectives et opportunités de croissance
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Si vous voulez être un leader efficace, vous devez exceller dans la communication. En fait, le succès de votre entreprise en dépend. Selon un rapport de l'Economist Intelligence Unit (pdf) , une mauvaise communication peut entraîner une baisse du moral, des objectifs de performance manqués et même des pertes de ventes.
Le programme est un centre de contenu commercial mondial de premier plan. Notre objectif est de produire et de distribuer le meilleur contenu médiatique de gestion pour aider les entreprises et leurs cadres supérieurs à améliorer la façon dont ils gèrent leurs organisations.
La subvention Boost Your Business Technology offre aux petites et moyennes entreprises (PME) canadiennes un soutien pour adopter de nouvelles technologies afin d'accroître leur compétitivité et leur résilience. Boost Your Technology peut vous aider à mettre votre entreprise en ligne, à dynamiser votre présence en ligne ou à numériser les opérations de votre entreprise. Ces subventions sont conçues pour aider les entreprises canadiennes à devenir plus compétitives.
Le programme Compétences numériques pour les jeunes offre une formation et un financement aux jeunes professionnels ayant fait des études postsecondaires pour les aider à intégrer le marché du travail et à acquérir de l'expérience dans le secteur numérique environnemental. Le programme aide à créer un réseau de pairs et de mentors. Pour les employeurs, ce programme est conçu pour répondre aux besoins des petites et moyennes entreprises (moins de 500 employés). Il offre la possibilité d'intégrer de jeunes professionnels et de créer des emplois environnementaux significatifs en mettant l'accent sur les compétences numériques en supprimant les limites et les défis liés à l'embauche de nouveaux diplômés. Ce programme met l'accent sur les organismes à but non lucratif.
Savoir motiver et responsabiliser ses employés est essentiel pour les dirigeants de tous niveaux. Les recherches montrent que la responsabilisation des employés conduit non seulement à une plus grande satisfaction au travail, mais aussi à une amélioration des performances professionnelles et à un plus grand engagement envers l'organisation.
Savez-vous quelle est la stratégie de votre entreprise ? Combien de temps consacrez-vous chaque mois à l'élaboration de cette stratégie ? Si vos réponses sont plutôt basses, vous n'êtes pas seul. Selon une étude publiée dans la Harvard Business Review .