Actualités et mises à jour
Programme de gestion et de leadership
Le programme est un centre de contenu commercial mondial de premier plan. Notre objectif est de produire et de distribuer le meilleur contenu médiatique de gestion pour aider les entreprises et leurs cadres supérieurs à améliorer la façon dont ils gèrent leurs organisations. Nous croyons fermement que la connaissance est le principal avantage concurrentiel dans le monde des affaires d'aujourd'hui.
Nous créons des événements qui rassemblent des milliers de cadres dans des villes du Canada pour apprendre et s'inspirer des esprits d'affaires les plus brillants. Et nous développons des programmes de leadership exécutif uniques et des cours exclusifs pour les organisations afin de maintenir leurs équipes formées, dévouées et à jour.
Programme de gestion et de leadership
Formation en leadership exécutif
Développez des compétences en leadership pour faire avancer votre carrière et contribuer au succès de votre organisation.
Le programme Executive Leadership explore les compétences en leadership pour le milieu de travail moderne, complexe et dynamique. Dans le paysage commercial en constante évolution d'aujourd'hui, il existe un besoin croissant de dirigeants hautement qualifiés, capables de relever des défis complexes et de donner à leurs équipes les moyens de réussir. Pendant huit semaines, vous apprendrez des techniques pour diriger des équipes hautement performantes afin d'ajouter de la valeur et du sens à votre organisation grâce à des stratégies de leadership efficaces. Découvrez comment maximiser votre influence à l'aide d'outils pratiques et acquérez une compréhension plus approfondie de votre style de leadership pour l'aligner sur les objectifs de votre organisation.
AVANTAGES POUR LES ANCIENS ÉLÈVES PROFESSIONNELS, ENTREPRENEURS ET FORMATEURS CONTINUS
À l'issue d'un programme de formation des cadres de l'ACANEA, vous recevrez votre prestigieux certificat d'achèvement du Center of Greatness et deviendrez membre d'un réseau mondial dynamique de dirigeants. Les anciens élèves de la formation des cadres font partie de la communauté des professionnels, des entrepreneurs noirs et de l'apprentissage continu de l'ACANEA qui bénéficient des avantages suivants :
- Reconnaissance professionnelle de vos réalisations figurant sur votre CV et votre profil LinkedIn
- Invitations exclusives aux événements de l'ACANEA qui se déroulent en ligne ou en personne et partout au Canada
- La possibilité de rejoindre un réseau régional d’anciens élèves ou un groupe d’intérêt commun
- Admissibilité à siéger au conseil d'administration de l'ACANEA
- Mises à jour sur les actualités et les événements spéciaux d'ACANEA Executive Education via notre newsletter mensuelle par e-mail
La mission de l'ACANEA Center of Greatness est d'inspirer et de transformer les chefs d'entreprise et les équipes de direction pour réussir dans leur vie professionnelle et professionnelle
- Nous équipons nos étudiants entrepreneurs de programmes de formation pour cadres, de cours et de masterclasses dispensés par les meilleurs experts dans divers domaines d'activité.
- Chaque programme se concentre sur un thème de gestion spécifique qui est essentiel pour les dirigeants d’entreprise d’aujourd’hui, offrant un moyen efficace et innovant de former et d’inspirer les équipes de direction.
- Nous organisons le contenu le plus pertinent nécessaire aux entreprises pour maintenir leurs équipes formées et à jour.
- Nous donnons aux dirigeants individuels les moyens d’ acquérir une compréhension critique de la manière dont le paysage commercial est en train de se transformer.
1. STRATÉGIE ET INNOVATION
Avec Peter M. Nathan, Ph. D.
Autorité reconnue en matière de transformation numérique et innovation disruptive
- OBJECTIFS D'APPRENTISSAGE
- Comprendre ce qu’est une perturbation et comment y réagir efficacement lorsqu’elle vous arrive
- Établir des stratégies efficaces pour intégrer des processus innovants dans votre organisation
- Apprenez à combiner les nouvelles innovations avec la vision stratégique évolutive de votre entreprise
- Découvrir des stratégies pour cultiver une culture de l’innovation et pour gérer la résistance à l’innovation au sein de l’organisation
- Favoriser de nouvelles façons de renforcer la capacité de votre organisation à faire face à l’incertitude permanente
- ORDRE DU JOUR
- La stratégie à l’ère des perturbations
- L’innovation au service de la croissance
- Créer une culture de l’innovation
- Capacité d'incertitude
- PARCOURS D'APPRENTISSAGE : Innovation et transformation des entreprises
2. L'AVENIR NUMÉRIQUE
Avec Mark Nachos, PhD.
Expert dans le domaine de la technologie et de l’innovation et fondateur du MIT Media Lab
- OBJECTIFS D'APPRENTISSAGE
- Regarder au-delà du numérique et mieux comprendre les défis à venir et opportunités
- Découvrez l'avenir de la connectivité, de la connectivité et leur impact sur les entreprises
- Découvrez comment l’innovation et la créativité seront affectées par notre avenir numérique
- Comprendre les défis associés à l’alimentation de nos vies numériques
- ORDRE DU JOUR
- Au-delà du numérique
- L’avenir de la connectivité et de la connectivité
- Innovation : la meilleure façon de prédire l’avenir est de l’inventer
- Dynamiser la vie numérique
- PARCOURS D'APPRENTISSAGE : Innovation et transformation des entreprises.
3. MARKETING
Avec Andrew Bola, Ph. D.
Expert de renommée internationale en transformation de marque
- OBJECTIFS D'APPRENTISSAGE
- Comprendre comment les clients ont évolué au cours des trois dernières années
- Créez une feuille de route pour mieux vous connecter avec vos clients
- Développer un ensemble d'outils pour construire un parcours client remarquable
- ORDRE DU JOUR
- Une plongée profonde dans l'esprit des clients de demain
- Pourquoi mon organisation est-elle si déconnectée du client ?
- Qu’est-ce qui est le meilleur de la classe ?
- Créer un parcours client remarquable
- PARCOURS D'APPRENTISSAGE : Marketing
4. STRATÉGIE ET GESTION MARKETING
Avec Martin Kevin, Ph. D.
Expert pionnier en leadership et en gestion
- OBJECTIFS D'APPRENTISSAGE
- Apprenez des conseils pratiques pour élaborer une stratégie qui fait la différence pour votre organisations
- Comprendre les principes des stratégies commerciales pour produire des résultats systémiques, cohérents et innovation rentable et avantage concurrentiel
- Améliorez vos compétences en leadership en apprenant à cultiver votre pensée intégrative Capacité
- ORDRE DU JOUR
- Quelle stratégie est et n'est pas
- Les éléments clés du choix de la stratégie
- La phase divergente
- La phase convergente
- PARCOURS D'APPRENTISSAGE : Leadership
5. INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE
Avec Goleman Daniel, Ph. D.
Psychologue de renom et autorité de premier plan en matière de santé émotionnelle intelligence
- OBJECTIFS D'APPRENTISSAGE
- S’adapter à la gestion du stress dans le monde post-pandémique
- Apprendre à faire face aux nouvelles adversités quotidiennes
- Développer l'intelligence émotionnelle à tous les niveaux de votre organisation
- Dynamiser les équipes en exploitant l'intelligence émotionnelle
- Souligner l’importance de l’image de marque personnelle
- ORDRE DU JOUR
- La prime à l’intelligence émotionnelle
- Stratégies pour améliorer l’intelligence émotionnelle dans votre organisation
- Compétences personnelles dans un monde axé sur la technologie
- Le pouvoir du but
- PARCOURS D'APPRENTISSAGE : Leadership, gestion des talents